Branka Zlatkov hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen von der Universität Zagreb in Kroatien. Des Weiteren hat sie an verschiedenen Fachseminaren am IEDC in Bled/Slowenien und am International Training Centre in Louveciennes/Frankreich teilgenommen, und absolvierte das MDP Leadership-Programm der renommierten Business School CBA Cotrugli in Kroatien sowie das Change Management-Programm von Capgemini in Österreich. Bei Capgemini war sie anschließend auch als Gastdozentin tätig. Sie spricht Englisch und Französisch sowie Kroatisch als Muttersprache.
Branka Zlatkov ist eine Beraterin mit umfassenden internationalen Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensführung, Start-ups, Business Development, Mergers & Acquisitions sowie der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in den Sektoren Banken und Finanzdienstleistungen, Biotechnologie und internationale Beratung.
In ihrer rd. 12-jährigen Karriere im Sektor Banken und Finanzdienstleistungen hat sie zahlreiche Projekte insbesondere in den Bereichen Strategie und Change Management, Reorganisation, Risikomanagement und Corporate Governance, sowie Rebranding und Kundenbeziehungsmanagement erfolgreich abgeschlossen. Zudem hat sie an der Gründung mehrerer neuer Tochtergesellschaften mitgewirkt. Sie entwickelte sich von einer Vorstandsassistentin der BNP Paribas Dresdner Bank (Croatia) d.d. im Corporate Customers Department, über die Positionen Deputy General Manager der Prvi Faktor d.o.o. im Geschäftsfeld Factoring und Assistant Senior Executive Director der Hrvatska Poštanska Banka d.d. (Kroatische Postbank) in der Corporate Banking Division, bis zur Head of CORPS bei der Société Générale Kroatien, wo sie z.B. das Risikomanagement Department mit 50 Mitarbeitern aufbaute.
In ihrer anschließenden rd. 7-jährigen Karriere in der Biotechnologie war Branka Zlatkov erst Management Consultant bei Zagreb Biotek d.o.o. und unterstütze das Start-up von der Erstellung der Geschäftspläne, Unternehmensgründung, Markteinführung und Kommerzialisierung bis hin zu Verhandlungen mit potenziellen Investoren. Als Executive Director von GlycanAge war sie dann anschließend verantwortlich insbesondere für die Unternehmensleitung, Geschäftspläne, Pitch Decks für Investoren sowie den Aufbau der Aktivitäten in Kroatien und Großbritannien.
Schließlich war sie in der internationalen Beratung als Managing Consultant bei Capgemini in Österreich u.a. im Projektmanagement und der Erstellung des World Retail Banking Report tätig, sowie als Management Consultant bei Alexander Hughes in Zagreb, insbesondere im Executive Search von Spezialisten und Managern, Talentmanagement und Audit, sowie der Erstellung und Durchführung von Seminaren zu den Themen Strategie und Risikomanagement.
Mit ihren umfassenden Qualifikationen und Erfahrungen ist Branka Zlatkov Ihre Expertin in den Bereichen Change Management, Business Development, Projektmanagement, Teamentwicklung sowie Corporate Governance Review, Finanzplanung und Finanzierung.
- Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Finanzen & Rechnungswesen an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Zagreb/Kroatien
- Berufliche Zertifizierungen und Fortbildungen:
- Change Management, Capgemini/Österreich
- verschiedene Seminare am IEDC, Bled/Slowenien
- verschiedene Seminare am International Training Centre Louveciennes/Frankreich
- MDP-Programm, Leadership-Module, CBA Cotrugli
- Change Management
- Business Development
- Projektmanagement
- Teamentwicklung
- Marketing & Kommunikation
- Finanzplanung & Reporting
- Investmentbanking
- Öffentliche & private Finanzierung (in Zusammenarbeit mit der Weltbank, EU-Fonds, privaten Investoren usw.)
- Durchführung von Pitch Decks
- Aufbau von Partnerschaften
- Corporate Governance Review
- Executive Search/Recruiting
- Unternehmensberaterin, Coach & Mentor, insbesondere in den Bereichen Change Management, Business Development, Projektmanagement, Teamentwicklung, Coaching von Einzelpersonen & Teams, Corporate Governance Review, Finanzplanung & Finanzierung sowie Mentoring.
- Executive Director von GlycanAge, verantwortlich insbesondere für Unternehmensleitung, 10-Jahres-Geschäftsplan, Pitch Deck für Investoren, Aufbau der Aktivitäten in Kroatien und Großbritannien inklusive Prozessentwicklung der Logistik und des Vertriebs, Markenstrategieentwicklung -umsetzung, Verhandlungen mit Stakeholdern, Präsentation des GlycanAge-Projekts z.B. beim HTH Health Tech Hub in Österreich und beim EHIF European Healthtech Investment Forum in Helsinki.
- Management Consultant beim Start-up Zagreb Biotek d.o.o., Erstellung eines 10-Jahres-Geschäftsplans, Unternehmensgründung, Markteinführung & Kommerzialisierung, Suche & Verhandlungen mit potenziellen Investoren, usw.
- Management Consultant bei Alexander Hughes in Zagreb, Tätigkeitsfelder insbesondere: Executive Search von Spezialisten & Managern, Talentmanagement & Audit, Erstellung & Durchführung von Seminaren & Workshops zu den Themen Strategie & Risikomanagement, Corporate Governance-Überprüfungen.
- Head of CORPS bei der Société Générale Kroatien, verantwortlich oder mitverantwortlich für Projektmanagement, den Aufbau der Risikomanagementabteilung mit 50 Mitarbeitern, Umsetzung der Corporate Governance, Basel 2, usw.
- Managing Consultant der Capgemini Consulting Österreich für Projektmanagement, Erstellung des World Retail Banking Report, Analyse des Bankensektors in Kroatien, Zusammenarbeit mit Capgemini Paris, usw.
- Assistant Senior Executive Director der Hrvatska Poštanska Banka d.d. (Kroatische Postbank) in der Corporate Banking Division, verantwortlich oder mitverantwortlich insbesondere für Factoring, Cash Management & Pooling, Geschäftsprozesse, Projektmanagement, Projektfinanzierung, Balanced Scorecard und die Gründung von Tochterunternehmen.
- Deputy General Manager der Prvi Faktor d.o.o. im Geschäftsfeld Factoring, verantwortlich insbesondere für 10 Mitarbeiter im Bereich Factoring, Organisationsentwicklung, Risikomanagement, internes Rating und Rückversicherung.
- Vorstandsassistentin der BNP Paribas Dresdner Bank (Croatia) d.d. im Corporate Customers Department, verantwortlich für französischsprachige Kunden, Bewertung von Kreditanträgen, Projektfinanzierungsvorschläge, Risikomanagement mit 6 Mitarbeitern, Medienarbeit, usw.
- Finance & Controlling Manager bei Badel 1862 d.d., verantwortlich für den Aufbau & anschließende Führung von 8 Mitarbeitern im Bereich Betriebswirtschaft & Controlling, Erstellung der Jahresabschlüsse & Jahresbudgets, Erstellung & Präsentation der monatlichen Geschäftsberichte sowie von Kosten-Nutzen-Analysen, Produktkalkulationen usw.
Reisen, besonderes Interesse an verschiedenen Kulturen & Menschen, Lernen, aktive gesunde Lebensweise mit Kombination von Anti-Aging: länger gesünder leben.
