EXECUTIVE & BUSINESS COACHING

FÖRDERUNG DER EIGENEN FÄHIGKEITEN ZUR SELBSTREFLEXION SOWIE BESSEREN REALISIERUNG IHRER ZIELEN!

Fach- und Führungskräfte befinden sich oftmals in einem beruflichen Umfeld, das von Erfolgsdruck, Machtpolitik, Öffentlichkeitsarbeit sowie von Widersprüchlichkeiten und sehr komplexen Zusammenhängen geprägt ist. Unsere Executive Coaches unterstützen unsere Klienten individuell auf „auf Augenhöhe“ und bieten professionelle Hilfe zur Selbsthilfe.

Executive Coaching verstehen wir als intensive und systematische Förderung der Fähigkeiten zu einer ergebnisorientierten Problem- und Selbstreflexion sowie als Beratung zur Verbesserung der Realisierung festgelegter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung bzw. Selbstentwicklung.

Wichtige Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching sind Freiwilligkeit, Veränderungsbereitschaft, Vertrauen, Offenheit, Transparenz, Diskretion, sowie persönliche Akzeptanz der Beteiligten.

Im Executive & Business Coaching unterscheiden wir zwei Themenfelder:

Business Coaching

Ziele: Unterstützung der eigenen Klarheit und Sicherheit bei Business-Entscheidungen wie z. B. bei der Entwicklung von Geschäfts- oder Bereichsstrategien, Change Management-Projekten usw.

Leadership Coaching

Ziele: Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit, Stärkung der persönlichen Souveränität, Bewältigung von Führungskrisen, Steigerung der Führungswirkung usw.