Dr. Jerome Rischawy ist Executive Partner der INSEMACO® Recruiting & Executive Search Consultants GmbH & Co. KG und Ihr Ansprechpartner am Standort Stuttgart.
Nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann und Finanzassistenten studierte er Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hohenheim mit den Schwerpunkten Personal und Organisation, Umweltmanagement sowie Rechtswissenschaften. Berufsbegleitend promovierte er danach in einem weltweit agierenden Planungs- und Beratungsunternehmen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften. Zudem war er jahrelang als Berater und Teammanager in einer Personalberatung tätig, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Unternehmen spezialisiert hat. Seit September 2017 arbeitet Dr. Rischawy als Personalberater für komplexe Besetzungsprojekte im Bereich Fach- und Führungskräfte (Festanstellung / Freelancer / Interim Management).
Für Dr. Rischawy bedeutet Personalberatung und -entwicklung vor allem Partnerschaft auf Augenhöhe mit gegenseitiger Wertschätzung, Empathie und Diplomatie. Hierzu zählen neben Faktoren wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Identifikation, eine offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie ein zeitnaher Informationsfluss auch die Tatsache, eine ehrliche Einschätzung über verschiedene Situationen zu geben sowie keine Versprechungen zu machen, die man nicht einhalten kann.
- Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistent (Deutsche Bank AG)
- Diplom-Ökonom (Universität Hohenheim)
- Doktor der Wirtschaftswissenschaften (Universität Hohenheim / Fichtner GmbH & Co. KG / Thema: „Grundlagen & Erfolgsbedingungen einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft - Eine empirische Analyse am Beispiel verschiedener Länder weltweit“)
- Systemischer Coach & Berater (CTAS / ISO / ICI)
- Diplom Wertorientierter Systemischer Coach & Berater (CAS / ISO / ICI)
- Diplom Wertorientierter Systemischer Business & Management Coach (CAS / ISO / ICI)
- Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften (Festanstellung / Freelancer / Interim Management)
- Bewerbermanagement
- Systemisches Coaching & Beratung nach dem St. Galler Coaching Modell®
- Vorträge zu diversen Themen im Bereich Personal und Organisation
- Branchen: Verarbeitende Industrie/Produktion, Energie & Bau, Automobil & Zulieferer, Aviation & Rail Systems, Anlagen- & Maschinenbau, Automatisierungstechnik, MedTech, Technologie & Elektronik, sowie Gesundheit, Pflege & Soziales
- Funktionen: übergreifend
- Unternehmensberatung in internationalen Projekten zu den Themen Kreislaufwirtschaft, Financial Audit, Operational Concepts, Risikomanagement und Organisation.
- Personalberatung in den Bereichen Executive Search, Bewerbermanagement, Personalrecruiting und -vermittlung.
Fußball, Kraftsport, Jiu-Jitsu, Joggen, Reisen, Familie und Freunde.
