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Lulzim Morina

Global Network Partner

Ihr Experte in den Bereichen Board & Strategieberatung, Governance, Risikomanagement, Turnaround-Führung, Organisationsaufbau & -optimierung, Talent- & Lernsysteme, insb. für KMU, NGOs & öffentliche Institutionen.

„Sorgen Sie für widerstandsfähigere Systeme, sicherere Abläufe und für Optimierungen mit großer Wirkung – selbst unter härtesten Bedingungen.“

Ihre Berater & Interim Manager :

Lulzim Morina hat einen Bachelor-Abschluss und einen Master-Abschluss in Elektrotechnik, beides von der Universität Pristina im Kosovo.

Nach seinem Abschluss als Elektroingenieur begann und entwickelte er seine berufliche Karriere in humanitären Entwicklungs- und Beratungsorganisationen. Er begann bei Mercy Corps, die mit rd. 3.400 Mitarbeiter in über 30 Ländern der Welt humanitäre Krisen-Hilfe und Beratungsdienstleistungen erbringen. Dabei entwickelte er sich vom Food Warehouse Manager, Pipeline Manager und Senior Program Officer sukzessive zum Program Director und Chief of Party im Kosovo. Anschließend etablierte er sich als internationale Führungskraft u.a. in den Funktionen Country Operations Director, Border Operations Manager & Procurement Specialist in Syrien und der Türkei, Director of Operations & Head of Office im Jemen, Director of Programs & Deputy Country Director im Sudan, Director of Support Services in Nordwestsyrien, Amman und Jordanien, sowie Emergency Programs Director in der Demokratischen Republik Kongo. In diesen Funktionen hatte er umfassende Verantwortung für Portfolios von jeweils rd. 10 bis 60,0 Millionen USD, leitete jeweils rd. 20 bis 400 Mitarbeiter, und hatte umfassende unterschiedliche funktionale Verantwortung für Beschaffung, Lieferkette, Logistik, Organisationsentwicklung, Verwaltung, Personalwesen, Lernsysteme, Infrastruktur, Aufbau von Partnerschaften, Qualitätssicherung, Resilienz, Compliance und Risikomanagement.

Anschließend war Lulzim Morina Hub Director/Director of Support Services & Programs bei Relief International in der Türkei und Nordwestsyrien, verantwortlich für ein Portfolio von 24,0 Millionen USD und die Leitung von über 150 Mitarbeitern, die Gesundheitsversorgung sowie Versorgungs- und Betriebsunterstützung für Krankenhäuser und Gesundheitskliniken leisteten.

Mit mehr als 20 Jahren professioneller Erfahrung sowie verschiedenen qualifizierten Fortbildungen und Zertifikaten z.B. in Führung, Programm- & Operations Management, Finanzen & Beschaffung, Coaching, Konfliktmanagement & Moderation, ist er heute als Berater tätig. Seine Kunden schätzen seine Fähigkeit, strategisches Denken mit sehr praxisorientierter Umsetzung zu verbinden, insbesondere wenn sie mit Umstrukturierungen, dem Eintritt in fragile aufstrebende Märkte, Audits oder schnellem Wachstum konfrontiert sind. Er ist bekannt für seinen ruhigen, vertrauenswürdigen, pragmatischen und menschenorientierten Führungsstil mit klaren Entscheidungen sowie konsequenter Umsetzung der Strategien und gesetzten Ziele.

Lulzim Morina ist Ihr Experte in den Bereichen Board & Strategieberatung, Organisations- & Prozessaufbau/-optimierung, Governance, Risikomanagement, interne Kontrollen & Compliance, Turnaround-Führung, Change Management, Talententwicklungs- & Lernsysteme, insbesondere für KMU, NGOs und öffentliche Institutionen in Europa, auf dem Balkan, im Nahen Osten, in Nordafrika sowie der Subsahara.

  • Master-Abschluss in Elektrotechnik, Universität Pristina, Kosovo.
  • Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Universität Pristina, Kosovo.
  • Sprach- & kulturwissenschaftliches Studium der türkischen Sprache & Literatur, Tomer-Universität, Kirsehir/Türkei
  • Qualifizierte Fortbildungen für Fach- und Führungskräfte sowie Zertifikate in den Bereichen Führung in Risiko- & Notfallsituationen, Programm- & Operations Management, Finanzen & Beschaffung, Coaching & Leistungsmanagement, Konfliktmanagement & Moderation.

  • Board & Strategieberatung: Strategieentwicklung & -umsetzung/Business Development in komplexen/aufstrebenden Märkten (nachhaltiges Wachstum)
  • Kapazitätsaufbau für humanitäre Hilfe
  • Organisations- & Prozessaufbau/-optimierung
  • Governance, Risikomanagement, interne Kontrollen & Compliance (Konzeption & Umsetzung, u.a. mit Dashboards)
  • Teambildung, Coaching & Leistungsentwicklung
  • Turnaround-Führung & Change Management
  • Führungs-, Management-, Talententwicklungs- & Lernsysteme (einschließlich Capacity Development & Mutual Learning – CDML)
  • Sicherstellung von Programm- & Dienstleistungserbringung (einschließlich Einhaltung von Standards, SOPs & Qualität)
  • Erneuerbare Energien & solarbetriebene Lösungen
  • Städtische- & ländliche Entwicklung, sowie lokale Governance
  • Beratung zu Partnerschaften von Wirtschaft, KMU, NGOs & öffentlichen Institutionen
  • In Europa, auf dem Balkan, im Nahen Osten, in Nordafrika sowie der Subsahara

  • Berater in den Bereichen Board & Strategieberatung, Kapazitätsaufbau für humanitäre Hilfe, Organisations- & Prozessaufbau/-optimierung, Governance, Risikomanagement, interne Kontrollen & Compliance, Teambildung, Turnaround-Führung & Change Management, Talententwicklungs- & Lernsysteme, Erneuerbare Energien & solarbetriebene Lösungen, sowie Beratung zu Partnerschaften von Wirtschaft, KMU, NGOs & öffentlichen Institutionen.
  • Hub Director/Director of Support Services & Programs bei Relief International (einer Hilfsorganisation zur Rettung von Leben sowie der langfristigen Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden) in der Türkei und Nordwestsyrien; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 24,0 Millionen USD, Leitung von über 150 Mitarbeitern, primäre & sekundäre Gesundheitsversorgung, Versorgungs- & Betriebsunterstützung für Krankenhäuser & Gesundheitskliniken, Bereitstellung von Ressourcen (medizinischer Ausrüstung, Instrumenten, Medikamenten & Materialien), Resilienz, Qualitätssicherung, Compliance & Risikomanagement.
  • Tätig für Mercy Corps, die mit rd. 3.400 Mitarbeiter in über 30 Ländern der Welt humanitäre Krisen-Hilfe leistet:
    • Emergency Programs Director in der Demokratischen Republik Kongo; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 31,3 Millionen USD, Leitung von über 20 Mitarbeitern, Unterstützung von rd. 4,3 Millionen Menschen, Leitung von Notfallmaßnahmen (Wasserversorgung, Ernährung, Gesundheit & Schutz), Medikamentenversorgung, Resilienz, Qualitätssicherung, Compliance & Risikomanagement.
    • Director of Support Services in Nordwestsyrien, Amman und Jordanien; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Leitung von über 25 Mitarbeitern, Erdbebenhilfe, digitale Flottenmanagement-Plattformen, Resilienz, Qualitätssicherung, Compliance & Risikomanagement.
    • Director of Programs & Deputy Country Director im Sudan; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 24,6 Millionen USD, Leitung von über 160 bis 200 Mitarbeitern, Gesundheit, Schutz, Lebensgrundlagen, Friedenskonsolidierung, Entwicklung von Marktsystemen, Ernährungssicherheit, Infrastruktur & Aufbau von Partnerschaften, Resilienz, Qualitätssicherung, Compliance & Risikomanagement.
    • Director of Operations & Head of Office im Jemen; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 30,0 Millionen USD, Leitung von über 50 Mitarbeitern, Lieferkette, Logistik, Verwaltung, Personalwesen, Compliance & Risikomanagement.
    • Program Management Specialist & Head of Office in Uganda; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 41,0 Millionen USD, Leitung von über 70 Mitarbeitern, Flüchtlingshilfe, Ernährungssicherheit & erneuerbare Energien/solarbetriebene Infrastrukturen.
    • Country Operations Director, Border Operations Manager, Ops Manager & Procurement Specialist in Syrien und der Türkei; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 60,0 Millionen USD, Leitung von über 400 Mitarbeitern, Sicherung des Zugangs von 11 Grenzübergängen, Hilfsgütertransporte, Lieferkette, Logistik, Verwaltung, Personalwesen & Compliance.
    • Chief of Party & Program Director im Kosovo; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Portfolio von 7,4 Millionen USD, Leitung von über 25 Mitarbeitern, Umsiedlung von Menschen, Schaffung von Wohnraum, Lebensgrundlagen, Bildung, Gesundheit & Behandlung von Bleibelastungen.
    • Program Director im Kosovo; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Wiederansiedlung nach einem Konflikt von über 845 Familien und mehr als 16.500 Gemeindemitgliedern.
    • Senior Program Officer, Pipeline Manager, Food Warehouse Manager im Kosovo; wesentliche Kennzahlen/Verantwortung für: Nothilfemaßnahmen mit Lebensmitteln & Non-Food-Artikeln, Pipeline-Management, Logistik, Lagerung & Verteilung von Lebensmitteln, sowie Monetarisierung der Landwirtschaft.

Astronomie, Fotografie, Elektronik & technisches DIY, Radfahren, Outdoor-Aktivitäten, Projektmanagement-Tools & digitale Produktivität, Geselligkeit, Networking & neue Menschen kennenlernen.

Lulzim Morina
Abdurrahman Shala 30
10000 Prishtina/Kosovo
eMail:  kosovo@insecogo.com
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